如何有效的回報問題 (How to Report Problems Effectively) | Complete Think
整理前一個工作做教育訓練的資料,本來對象是給 SQA (Software QA) Team 的教育訓練,後來發現這個題目,所有人都要會,也就是 如何有效的回報問題。 所有人 指的是:團隊裡的每一個人。實務上很難,所以要一起討論、學習。以測試角度來看,就是 如何有效的回報 Defect / Bug,底
如何有效的回報問題 (How to Report Problems Effectively) | Complete Think --> 如何有效的回報問題 (How to Report Problems Effectively) --> 如何有效的回報問題 (How to Report Problems Effectively) 整理前一個工作做教育訓練的資料,本來對象是給 SQA (Software QA) Team 的教育訓練,後來發現這個題目,所有人都要會,也就是 如何有效的回報問題 。 所有人 指的是:團隊裡的每一個人。實務上很難,所以要一起討論、學習。以測試角度來看,就是 如何有效的回報 Defect / Bug ,底下的截圖是以前教育訓練的資料,隨著時間的演進,現在看起來還是有一些參考價值吧? 文中用 Issue 統稱 Defect 、 Bug 這些 議題 。更多參閱 Issue Tracking in Redmine 20230523 更新 : 本文部分收錄在 共同著作《軟體測試實務》 第一冊 第五章之中,歡迎大家彭場指導。 如何描述問題 如何把問題講清楚,讓處理問題的人、判斷問題的人可以快速明白問題的本質,這是描述問題的目的。描述問題有以下三個重要的原則: 清楚的症狀 (Symptom) 、 現象 (Appearance) :用來判斷是否不正常的表象與特徵 可靠的復
saved by
related reading
- Software Engineering - The Soft Parts | Peng Jie's Blogjiepeng.me
- SCRUM – Ruddy Lee 分享空間ruddyblog.wordpress.com
- 10 個我們還在犯的設計小錯誤intersection.tw
- 搞笑談軟工: 看板方法介紹(3):Kanban方法的六個實務做法--Visualize與Limit WIPteddy-chen-tw.blogspot.com
- PM 篇 - 除了聊貓,教你該如何與工程師溝通 - iT 邦幫忙::一起幫忙解決難題,拯救 IT 人的一天ithelp.ithome.com.tw
- Scrum Guide(2020年)scrumguides.org
- [職場] (不負責任講座) PM 小哉問? ...... PM的工作是作什麼?dotblogs.com.tw
- 跑看板要不要把 Story 拆解成 Task?wangterryonagile.blogspot.com
- 總結第一份工作的學習 (上)— 從 0 到 1 勝任產品經理technice.com.tw
- Scrum Guide (2017年)scrumguides.org
- 用戶經驗 – 用戶經驗資料庫hcilibrary.wordpress.com
- GitHub - abhivaikar/howtheytest: A collection of public resources about how software companies test their softwaregithub.com