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從《底層邏輯》思考事物本質，找到屬於你燦爛人生的解答｜方格子 vocus

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假設今天你趕著去給一個客戶的大主管簡報，在前往對方辦公室路上，搭乘捷運的時候，你坐在普通座位上，卻有一個老人要求你讓座。甚至說假設不讓座，要請捷運站務員來處理，更放話說要是你不配合他要報警，而且不斷碎嘴咒罵... 求職技能, 溝通力與社群經營, 思考力, 底層邏輯, 閱讀, 老人, 小朋友, 系統, 機制, 客戶, 讓座, 問題, 競爭, 捷運站, 簡報

假設今天你趕著去給一個客戶的大主管簡報，在前往對方辦公室路上，搭乘捷運的時候，你坐在普通座位上，卻有一個老人要求你讓座。甚至說假設不讓座，要請捷運站務員來處理，更放話說要是你不配合他要報警，而且不斷碎嘴咒罵。 這時候你會怎麼做？有些人認為這老人於法於理都站不住腳，就是偏偏不讓位給他，寧願跟他耗著，因為知道就算找來站務員還是警察，自己都不是錯的那方。即便是旁人錄影上網，被炎上的也會是這個老人，所以寧願硬槓到底。 好，那我們假設今天憑著所謂捍衛是非對錯的正義心態，你跟這老人對抗下去，真的叫來站務員也叫來了警察。結果最終在場輿論也支持你，你勝利了。但耽誤或影響你接下來去給客戶簡報的心情與狀態，結果導致表現差，這時候你怪的了這個老人嗎？做錯事情的，其實是你。 「損失發生後，誰的損失大，就應該怪誰」，這是劉潤新書《底層思維》，給我們的第一個震撼教育。如果當場跟老人賠不是，讓出座位，心裡一定很不開心吧，感覺吃虧了。但如果從本質看，這趟捷運旅程，目標就是要去取得案子，那只要能讓事情順利成，做出的妥協都是合理的。在這個枝微末節上跟不講理的老人爭論，反而是自己損失更大。 =2){this.src='/static/default-error-img.svg';this.onerror=null;return}if(r===0&&this.dataset.fallbackSrc){this.src=t

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