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把小事做好，職場新鮮人也能創造大功績！跨國企業前高階主管傳授三招，讓你從菜鳥變身成「天菜」-風傳媒

storm.mg · 69 words · saved by 1 readers

「老闆跟老鳥都還沒走，我是不是就坐等他們離開？但明明沒事做，一直在整理電腦資料夾」、「說要帶著我做事的老鳥，結果盡把機械性鬼打牆的報表通通丟給我，每天打這些數字會有前途嗎？」、「部門我最菜，誰都能聲控我，開燈、關燈、影印、碎紙、空調，我又不是智能機器人！」不用擔心，上述的心聲其實

「老闆跟老鳥都還沒走，我是不是就坐等他們離開？但明明沒事做，一直在整理電腦資料夾」、 「說要帶著我做事的老鳥，結果盡把機械性鬼打牆的報表通通丟給我，每天打這些數字會有前途嗎？」、 「部門我最菜，誰都能聲控我，開燈、關燈、影印、碎紙、空調，我又不是智能機器人！」 不用擔心，上述的心聲其實每個剛進職場的新人都有過！你並不是懶惰，也不是草莓族，你只是還沒有調整好正確的職場心態。請記得： 「職場並不是學校生活的延續，而是另一種人生的全新開始。」 當你邁入職場，就是一次的重生，這個職場人生與你過去的人生迥然不同。有所付出必有報酬，相同的，有了報酬必得繼續不停付出。 三大轉念，菜鳥也能變天菜！ 過去你跟著大家一起念書、考試、升學、畢業，像一批一批溯游向上的鮭魚，也像一群一群過境的候鳥，分不出你我他那樣的均速向前；如今到了職場，你必須脫穎而出，跟別人不一樣。 因為未來漫漫20到30年的職場人生，演變到最後是一座金字塔，唯有不斷的創造個人差異化，不斷向上，才能存活於金字塔的較高那端。 有了這樣的認知，你就清楚：從現在開始就要做不一樣的事，菜鳥也要變天菜！ 1. 別人不做我來做，塵埃也能開出花來 事有必至，理有固然。 一個組織裡會有一些雜事、行政事務、瑣碎流程、日常報表等等，是從之前一直累積到現在的習慣，無論這些事情煩人與否，它們的存在必然有些歷史因素，因循積累到現在。 重點是，你必須先做過一次，才

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