Lãnh đạo bằng cách để người khác quyết định
hexpion.substack.com · 7,729 words · saved by 1 readers
Tư lợi là động cơ thật của con người. Phủ nhận điều này - như nhiều ý thức hệ đã thử - luôn dẫn đến các hệ thống không bền vững và thường tàn nhẫn.
Tập II, Trilogy về vai trò lãnh đạo Ngày 5 tháng 1 năm 1914, tại nhà máy Highland Park của Ford Motor Company ở Detroit, Henry Ford công bố một quyết định khiến giới công nghiệp Mỹ choáng váng. Ông sẽ tăng lương công nhân từ khoảng 2,34 USD/ngày - mức trung bình của ngành - lên 5 USD/ngày. Hơn gấp đôi. Báo chí gọi đây là five-dollar day. The Wall Street Journal phẫn nộ: Ford đã đưa “spiritual principles” vào nơi không thuộc về chúng, và đe doạ thay đổi lẽ thường của nền công nghiệp. Các đối thủ cạnh tranh phán đoán Ford sắp phá sản. Công nhân từ khắp nước Mỹ đổ về Detroit, xếp hàng trong…
saved by
related reading
- you can just do stuffalicemaz.substack.com
- Meditations On Molochslatestarcodexabridged.com
- Incentive - Dentmakersdentmakers.substack.com
- It's just money. It's made up. - Irrational Analysisirrationalanalysis.substack.com
- 10,000 Hours with Reid Hoffman: What I Learned – Ben Casnochacasnocha.com
- On Grindslop - by Will Manidis - Minutesminutes.substack.com
- Leaders of Men | Don't Worry About the Vasethezvi.wordpress.com
- you can just do stuffsubstack.com
- Founders Notes: Henry Fordflaneur.sdan.io
- Founders Notes: My Life And Workflaneur.sdan.io
- Steve Blank The Elves Leave Middle Earth – Sodas Are No Longer Freesteveblank.com
- Incentives are for losersexperimental-history.com