flâneur

Thái độ làm việc hoàn hảo nhất là coi trọng công việc của mình :: Suy ngẫm & Tự vấn :: ChúngTa.com

chungta.com · 10,205 words · saved by 1 readers

Cùng với sự cạnh tranh về trí tuệ và năng lực của những nhân viên trong công ty là sự cạnh tranh về thái độ làm việc. Thái độ làm việc trực tiếp quyết định hành vi một con người, quyết định sự tận tâm làm việc hay chỉ ứng phó với công việc, bằng lòng với những gì mình đang có hay có chí tiến thủ muốn vươn xa hơn. Mỗi người chúng ta đều nằm trong những qũy đạo công việc khác nhau, có những người được ông chủ rất trọng dụng, sớm trở thành nhân viên ưu tú của công ty, có người chẳng có tài cán gì, không được mọi người chú ý đến, có người lại luôn luôn phàn nàn trách móc, luôn nghĩ mình không giống người khác, đến cuối cùng vẫn chỉ là người trắng tay. Trong chúng ta, trừ một số ít là những thiên tài số còn lại không khác nhau là mấy. Vậy cái gì đã thay đổi chúng ta, cái gì đã hoàn thiện chúng ta? Chính là thái độ. Thái độ tiềm ẩn trong ý thức chúng ta, thái độ là những năng lực, những nguyện vọng, những suy nghĩ và những quan niệm đạo đức được thể hiện ra trong công việc. Trong quỹ đạo côn

Thái độ làm việc hoàn hảo nhất là coi trọng công việc của mình :: Suy ngẫm & Tự vấn :: ChúngTa.com Trang chủ > Tư liệu nguồn & tra cứu Thái độ làm việc hoàn hảo nhất là coi trọng công việc của mình Nguyễn Quang Thái 04:59 CH @ Thứ Ba - 25 tháng 8, 2009 1. Thái độ làm việc là sức mạnh để cạnh tranh Cùng với sự cạnh tranh về trí tuệ và năng lực của những nhân viên trong công ty là sự cạnh tranh về thái độ làm việc. Thái độ làm việc trực tiếp quyết định hành vi một con người, quyết định sự tận tâm làm việc hay chỉ ứng phó với công việc, bằng lòng với những gì mình đang có hay có chí tiến thủ muốn

saved by

related reading