flâneur

Cách người 35 tuổi đi xin việc 👨‍⚖️ - by Quang Nguyen

the1ight.substack.com · 2,512 words · saved by 1 readers

Chúng ta đã nói đến nhiều câu chuyện về người từ 30-35 tuổi xin việc, và có nhiều người coi đó là một thất bại. Thú thực, tôi cũng đã từng nghĩ như vậy. Thời trẻ, tôi quan sát và chứng kiến nhiều người trong công sở họ làm nhiều nhưng công việc lặp đi lặp lại. Họ có những kỹ năng cho một công việc nhàm chán, họ đến công ty để tồn tại như những chú Zombie 9-5. Họ là những cái xác không hồn. Để rồi họ phụ thuộc vào hệ thống và sẽ bị đào thải nếu phải cạnh tranh với thị trường lao động trẻ hơn họ, rẻ hơn họ và làm trâu hơn họ. Họ chính là cơn ác mộng cho những người trẻ như tôi hồi đó, và thế hệ Gen Z bây giờ. Tôi đã thề với mình sẽ không bao giờ cho phép mình giống họ. Năm nay 33 tuổi, tôi lại đang vừa có chặng nghỉ tiếp theo, thứ bao nhiêu rồi chẳng thể nhớ. Tôi lại đang làm hồ sơ xin việc. Ở một mặt nào đó thì tôi cũng xin việc ở tuổi 33. Và chẳng có gì làm đảm bảo năm 35 tuổi tôi lại không xin việc tiếp. Có những người bảo thế là thất bại, tôi chẳng khác gì họ cả, kém thì mới phải nhả

Chúng ta đã nói đến nhiều câu chuyện về người từ 30-35 tuổi xin việc, và có nhiều người coi đó là một thất bại. Thú thực, tôi cũng đã từng nghĩ như vậy. Thời trẻ, tôi quan sát và chứng kiến nhiều người trong công sở họ làm nhiều nhưng công việc lặp đi lặp lại. Họ có những kỹ năng cho một công việc nhàm chán, họ đến công ty để tồn tại như những chú Zombie 9-5. Họ là những cái xác không hồn. Để rồi họ phụ thuộc vào hệ thống và sẽ bị đào thải nếu phải cạnh tranh với thị trường lao động trẻ hơn họ, rẻ hơn họ và làm trâu hơn họ. Họ chính là cơn ác mộng cho những người trẻ như tôi hồi đó, và…

saved by

related reading