Đăng Khoa Trần Hoàng
0 followers · 238 views
on the atlas · 6
- Tham vọng của Thành phố - by Akwaaba Tung - Akwaaba, Tung2 savers
- Hướng nghiệp- by Akwaaba Tung2 savers
- Networking 103: Rướn - by Akwaaba Tung - Akwaaba, Tung1 savers
- When To Do What You Love33 savers
- The Art of Giving and Receiving Advice2 savers
- Chess & Career track - Dentmakers2 savers
highlights · 85
Hãy bình tĩnh trên con đường kiến tạo thay đổi. Vì con đường đó dài lắm, nhiều khó khăn lắm (mình mới được nếm 1 tí ti). Nên trước khi bước những bước dài, thì nền tảng phải vững.
Đừng vội thay đổi thế giới. Bạn có cả đời để làm vậy.Don’t be in a hurry to make impact. You have your whole life to do it. Invest in yourself and the people closest to you. Only when the foundation is strong, can your impact be lasting.
Đừng vội thay đổi thế giới. Bạn có cả đời để làm vậy.“Thay đổi” (Impact) đến sớm nhất, chưa chắc đã là thay đổi bền vững và có giá trị nhất.
Đừng vội thay đổi thế giới. Bạn có cả đời để làm vậy.30 năm đầu làm gì cũng được, nhưng học tập là mục tiêu quan trọng nhất. 30 năm sau làm gì cũng được, nhưng xây dựng nền tảng tài chính phải là ưu tiên hàng đầu. 30 năm cuối làm gì cũng được, nhưng làm từ thiện - cho đi - là việc sẽ khiến cho phần đời còn lại có ý nghĩa.
Đừng vội thay đổi thế giới. Bạn có cả đời để làm vậy.0 năm đầu là để học. 30 năm sau là để kiếm. 30 năm cuối là để cho đi. The first 30 years is to learn. The next 30 years is to earn. The last 30 years is to return.
Đừng vội thay đổi thế giới. Bạn có cả đời để làm vậy.Các em sẽ thay đổi thế giới. Nhưng hãy hết sức bình tĩnh, vì đó là một hành trình dài - một hành trình cả một đời người. Hãy tu dưỡng kiến thức - kỹ năng - đạo đức thật tốt, để khi cộng đồng/quê hương/thế giới cất tiếng gọi, em có thể vững vàng trả lời.
Đừng vội thay đổi thế giới. Bạn có cả đời để làm vậy.Các em sẽ thay đổi thế giới. Nhưng hãy hết sức bình tĩnh, vì đó là một hành trình dài - một hành trình cả một đời người. Hãy tu dưỡng kiến thức - kỹ năng - đạo đức thật tốt, để khi cộng đồng/quê hương/thế giới cất tiếng gọi, em có thể vững vàng trả lời.
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênTo k!ll the boy, and let the man be born.
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênTriết lý #3: Đừng chỉ đánh những cuộc chiến bạn biết mình sẽ thắng.
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênHãy cẩn thận với những bài học của người khác, vì có thể cuộc chiến họ đánh rất khác bạn. Nếu có thể, hãy tự đánh cuộc chiến của mình. Tự học.
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênAdopting pre-packaged principles without much thought exposes you to the risk of inconsistency with your true values. Tiếng Việt: “Việc áp dụng các nguyên tắc có sẵn mà không suy nghĩ kỹ lưỡng, sẽ khiến bạn đối mặt với nguy cơ sống trong mâu thuẫn với những giá trị thật của bản thân.”
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênCó mất mát và hy sinh, mới có bài học và giác ngộ.
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênTriết lý #2: Bạn sẽ không bao giờ biết chắc chắn cuộc chiến nào là thực sự quan trọng, nếu bạn không đánh thử nhiều cuộc chiến khác nhau.
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênNever disqualify yourself for something you haven’t tried. Let other people do it. And they’d better try damn hard to!
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênTriết lý #1: Đừng bao giờ tự “loại” bản thân khỏi 1 cuộc chiến bạn còn chưa đánh.
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênĐằng nào cũng ngồi đây rồi, thì cứ học và chơi hết mình thôi. Chắc chắn người ta cũng nhìn thấy điều gì đó đặc biệt ở con
Đừng là người từ chối bản thân mình đầu tiênRướn = Push Boundaries. Respect Rejections.
Networking 103: Rướn - by Akwaaba Tung - Akwaaba, TungNếu bạn hợp cạ, nếu cuộc nói chuyện đang rất hay, hãy thử push cái giới hạn đó xem. Nếu đối phương thực sự bận (hoặc không nghĩ họ hợp với bạn), họ sẽ push back. Lúc đó là lúc bạn tôn trọng giới hạn của họ.
Networking 103: Rướn - by Akwaaba Tung - Akwaaba, TungMentor tốt ✅ dành thời gian để thực sự hiểu vấn đề của bạn, ❌ chứ không assume là họ hiểu ✅ dạy bạn cách suy nghĩ, ❌ chứ không chỉ đưa bạn giải pháp ✅ đồng hành cùng bạn, ❌ chứ không chỉ “giúp” bạn 1 lần cho có Mentee tốt ✅ dành thời gian để suy nghĩ và giải thích vấn đề của mình tốt nhất có thể ✅ coi mentor là 1 nguồn tham khảo, ❌ chứ không “outsource” việc nghĩ cho mentor ✅ chủ động follow up với mentor về quyết định và kết quả
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Mentee tốt dũng cảm nhắn mentor trước. ✅ Mentor tốt dũng cảm “hạ cái tôi xuống” để đi hỏi han mentee.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Dũng cảm và Quan tâm
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Ngay sau meeting: Cảm ơn anh vì đã dành thời gian cho em. Em sẽ suy nghĩ thêm về X như mình thảo luận trong meeting. Sau khi đưa ra quyết định: Sau khi suy nghĩ và tham khảo thêm ý kiến từ các mentors khác, em quyết định sẽ chọn phương án C vì… Khi có kết quả: Nhờ lời khuyên của anh mà bây giờ sales của bọn em tăng 50% trong quý vừa rồi/ em hạnh phúc hơn với công việc của mình rất nhiều…
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?người đi xin lời khuyên, bạn nên chủ động cập nhật suy nghĩ, hành động, và kết quả của mình với mentor/advisor.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Mentoring là một quá trình xây dựng mối quan hệ dài hơi, với sự nỗ lực từ cả 2 phía, từ khâu xác định vấn đề, xác định giải pháp, thực hiện giải pháp, nghiệm thu, báo cáo, tinh chỉnh, chứ không phải 1 phát là xong.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Thứ hai là rất chủ động follow up để tiếp tục quá trình mentoring
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Thứ nhất là không bao giờ chốt 1 giải pháp ngay buổi gặp mặt đầu tiên. Stephen sẽ vẽ ra 2-3 con đường, rồi giao bài tập về nhà “Em nghĩ thêm đi xem phương án nào phù hợp với em hơn”.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Mentee tốt chủ động brainstorm vài giải pháp trước khi xin lời khuyên.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?chứ không đưa cho bạn 1 giải pháp
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?thu hẹp lựa chọn, và push bạn tự suy nghĩ để đi đến giải pháp phù hợp nhất với mình
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Mentor tốt khiến cho mentee hiểu rằng “lời khuyên là của họ, nhưng hệ quả là của bạn”.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Sai lầm của mình khi làm mentor trong quá khứ là chỉ đưa ra 1 lời khuyên/ 1 giải pháp mà mình nghĩ là tốt nhất cho mentee.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Stephen không bao giờ chốt lại 1 giải pháp cho mình, mà luôn giao bài tập về nhà để mình tự nghĩ xem giải pháp nào sẽ phù hợp nhất.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?giá trị hoặc mục tiêu mình đang hướng đến
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Dạy cách suy nghĩ, không chỉ đưa giải pháp
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Mentee tốt dành thời gian suy nghĩ thật kỹ về vấn đề trước meeting, và cung cấp những thông tin quan trọng (kể cả khi đó là 1 sự thật họ không muốn thừa nhận) để mentor có thể đưa ra lời khuyên hiệu quả nhất.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Mentor tốt luôn dành thời gian để thực sự hiểu về vấn đề của mentee. Họ làm vậy bằng việc lắng nghe, đặt câu hỏi, và xác nhận “chẩn đoán” của mình với mentee.
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?1 mentor tốt có cái tôi thấp
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?“Tiết kiệm thời gian” không phải là mục tiêu quan trọng nhất của những session advising (cố vấn). Mục tiêu quan trọng nhất là giải quyết triệt để được vấn đề,
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Sai lầm của mình trong những lần “mentoring” trong quá khứ là assume mình hiểu vấn đề và ngay lập tức “phun” 1001 lời khuyên cho người hỏi
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?10 - 15 phút để hiểu thật rõ vấn đề mình mang đến
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Can I play back what you said?” (“Cho anh nhắc lại những gì em vừa nói được không?”)
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Không assume là mình hiểu vấn đề
Networking 104: Mentor giỏi nhất mình từng có đưa lời khuyên như thế nào?Tình bạn nên được xây dựng ĐỦ LÂU trước khi bạn cần sự trợ giúp. Bao lâu thì tùy vào level của ask.
Networking 102: 3 tư duy để networking có tâmNetworking là xây dựng những tình bạn thật. Vậy nên: Bạn phải kiên nhẫn. Không được đốt cháy giai đoạn. Ask từ nhỏ đến lớn:
Networking 102: 3 tư duy để networking có tâmĐừng quá quan tâm đến “quá khứ tươi đẹp” với “bao năm bên nhau”.
Networking 102: 3 tư duy để networking có tâmcách để chuẩn bị tốt nhất, về mặt tài nguyên network (social capital), cho 1 tương lai bạn không tiên đoán được, là liên tục mở rộng, duy trì, và thanh lọc những mối quan hệ xã hội của mình.
Networking 102: 3 tư duy để networking có tâmBài học #3: Nhìn xa Networking thông minh được thực hiện từ rất lâu trước khi bạn CẦN nhờ vả.
Networking 102: 3 tư duy để networking có tâmMột mối quan hệ bền vững được xây dựng bằng rất nhiều thời gian, công sức, và sự chân thành trong nhiều tháng, năm, thập kỷ.
Networking 102: 3 tư duy để networking có tâmLevel up #vô_hạn: liên tục duy trì mối quan hệ này, giống như cách bạn duy trì bất cứ mối quan hệ nào khác trong cuộc sống. Mạng xã hội đã khiến cho việc này trở nên dễ dàng hơn rất nhiều rồi: chúc mừng họ nhân dịp sinh nhật hoặc 1 dịp quan trọng, viết email chia vui với họ về 1 milestone quan trọng trong sự nghiệp của bạn… Những tin nhắn được cá nhân hóa, chứ không phải 1 post thông báo đại trà trên LinkedIn hay Facebook.
Networking 102: 3 tư duy để networking có tâmHãy bắt đầu bằng 1 cold email với ask nhỏ - xin giới thiệu 1 cuốn sách. Level up #1: Sau khi bạn hoàn thành cuốn sách đó, chia sẻ cho họ những điều bạn học được và 1 vài câu hỏi bạn vẫn có. Level up #2: Cố gắng gặp họ ngoài đời. VD: Tham gia 1 sự kiện có họ làm diễn giả, hẹn họ 1 buổi cafe 30 phút nếu họ xuất hiện ở thành phố của bạn hoặc ngược lại,… Level up #3: Xin ý kiến của họ về cách giải quyết 1 vấn đề rất cụ thể. Tập trung vào cách họ tư duy, chứ không chỉ câu trả lời của họ. Chia sẻ với họ kết quả khi bạn giải quyết vấn đề theo lời khuyên của họ. Level up #4: Giúp họ NẾU BẠN CÓ THỂ. VD…
Networking 102: 3 tư duy để networking có tâm