flâneur

Thành Công Phạm

2 followers · 3 following · 278 views

on the atlas — 15

highlights — 16

  • Nhóm 1. Ứng dụng, chuyển giao, quản lý, cung ứng dịch vụ (khởi nghiệp, kinh doanh): thiết kế, phát triển hệ thống giáo dục thông minh, các ứng dụng mới trên nền tảng Web và thiết bị di động số (hệ thống các trường phổ thông, cao đẳng, đại học, tập đoàn giáo dục, hệ thống giáo dục đào tạo…);
    Ngành đón đầu xu hướng chuyển đổi số giáo dục
  • Ví dụ, công ty không có giám đốc tài chính trong suốt một năm rưỡi; các công ty khởi nghiệp giáo dục trị giá được mua lại một cách bừa bãi với tổng chi phí tới 2 tỷ USD; tốc độ luân chuyển nhân sự cao đến mức nhiều trung tâm đào tạo trực tiếp bị trống rỗng. Trong khi đó, nhu cầu tham gia các lớp học trực tuyến lại giảm sút.
    Bài học khủng hoảng của kỳ lân EdTech đắt giá nhất thế giới
  • MỚI . nóng hổi vừa thổi vừa xe
    Sign Up | LinkedIn
  • BG Newsletter 17 – Bạn sẵn sàng chia sẻ quyền sở hữu Startup của mình tới đâu?
    BG Newsletter 17 – Bạn sẵn sàng chia sẻ quyền sở hữu Startup của mình tới đâu? | LinkedIn
  • BG #24: Cách Startup gửi báo cáo (Report) ngắn gọn, đủ ý cho nhà đầu tư
    BG #24: Cách Startup gửi báo cáo (Report) ngắn gọn, đủ ý cho nhà đầu tư | LinkedIn
  • Sau 2 tiếng chỉ để hiểu CV thì đây là những gì mình tư vấn cho các anh chị trong việc trình bày CV - Nên có 1 câu giải thích ngắn về lĩnh vực kinh doanh của công ty đặc biệt nếu đó là lĩnh vực đặc thù - Trước khi mô tả chi tiết công việc thì nêu tóm gọn lại bằng 2-3 câu mô tả main duties - Phân loại nhiệm vụ của mình theo những nhóm công việc lớn để HR dễ hiểu - Tránh dùng từ ngữ quá chuyên ngành mà chỉ người có chuyên môn (expertise) hoặc có hiểu biết về lĩnh vực đó (domain knowledge) có thể hiểu được - Nêu bật được sự liên quan từ kinh nghiệm cũ với vị trí sẽ ứng tuyển - Mỗi phần kinh nghiệm…
    Sign Up | LinkedIn
  • The Full-Stack HR Professional
    The Full-Stack HR Professional – JOSH BERSIN
  • Tích cực độc hại (Toxic Positivity) là niềm tin rằng, dù cho hoàn cảnh trở nên tồi tệ hay khó khăn thế nào, mọi người nên giữ những suy nghĩ tích cực. Đây là một cách tiếp cận theo kiểu "Good vibes only" (chỉ có những cảm xúc tốt được chấp nhận) đối với cuộc sống. Và trong khi sống lạc quan và thường xuyên suy nghĩ tích cực cũng có một số lợi ích nhất định, tích cực độc hại thay vào đó lại chối bỏ những cảm xúc đau khổ để duy trì một vỏ bọc vui vẻ, thường là tích cực giả tạo.
    Tích cực độc hại là gì?
  • 2. Phương trình năng lượng: Hãy tập trung vào 5 phương trình năng lượng này, để tăng năng lượng tích cực 1 cách "mì ăn liền" nha:
    Cùng mình thực hành: trở thành một người tư duy tích cực
  • 4. Như vậy, tư duy tích cực không phải là né tránh sự thật, né tránh những điểm được cho là “tiêu cực” mà phải là chủ động nhận diện được sự đa dạng của vấn đề (tốt, chưa tốt, và xấu) và từ đó tìm ra con đường (giải pháp).
    Tư duy tích cực - Thinking School
  • + Cần vận dụng thành thạo quy định của pháp luật công ty về cơ chế “trách nhiệm hữu hạn” với tài sản và hoạt động kinh doanh của mỗi công ty cũng như vấn đề giải thể, phá sản khi doanh nghiệp không có khả năng phát triển tiếp. + Cần rõ ràng quyền sở hữu khi bạn phát triển một dự án startup mới trong khi đang làm việc, duy trì một dự án khác. Nói cách khác, phân biệt rõ ràng “vai diễn” với từng “vở kịch”.
    Vụ Phong CEO Telio thua kiện: Ai mới là nạn nhân?
  • II) CHỐNG CẠNH TRANH KHÔNG LÀNH MẠNH Bạn có thể tham gia một thoả thuận với nhà đầu tư hoặc startup của chính bạn khi bạn ký termsheet, SSA, SHA, NDA, Co-founder agreement hoặc non-compete agreement. Các văn bản này, hầu hết đều có điều khoản chống cạnh tranh. Không cho phép bạn kinh doanh, mở một startup, tham gia một startup có sản phẩm tương tự trong khi đang hợp tác hoặc sau khi hợp tác. Nếu bạn vi phạm, thì đã có lý do để kiện bạn rồi đó.
    Vụ Án Bùi Sỹ Phong, Telio, Bị Thua Kiện, OOPA, Singapore, không trung thực, bồi thường 270,000 USD
  • Những gì BẠN CẦN BIẾT để KHÔNG KHỞI NGHIỆP THẤT BẠI | Viet Anh Tran | TIỀN TÀI
    Những gì BẠN CẦN BIẾT để KHÔNG KHỞI NGHIỆP THẤT BẠI | Viet Anh Tran | TIỀN TÀI - YouTube
  • 5. Có công thức hay framework nào để tính toán cổ phần? Câu trả lời là CÓ, nhưng tất nhiên vẫn chỉ mang tính tương đối. Mục đích của công thức này là để vạch ra một cách chia cổ phần có yếu tố định lượng, để mọi người cùng đánh giá một cách dễ dàng hơn. Công thức này được gọi là Founder’s Pie Calculator, được đưa ra bởi Frank Demmler. Phương pháp này giúp lượng hóa các yếu tố ảnh hưởng tới việc chia tỉ lệ cổ phần của các startup. Giả sử với startup ABC, đội ngũ co-founder phân chia cổ phần dựa trên 5 yếu tố: 1. Ý tưởng (Idea): Đóng góp của mỗi thành viên cho ý tưởng startup 2. Kế hoạch kinh do…
    Chia cổ phần giữa các co-founders sao cho hợp lý?
  • Externalize your ideas. Thay vì tranh luận nội bộ và phân tích xem một ý tưởng có hiệu quả hay không, hãy biến ý tưởng của bạn thành một thứ gì đó thực tế, có thể xem được và có thể kiểm tra được trong khi chúng vẫn còn mới mẻ trong tâm trí bạn.
    Hãy suy nghĩ như một nhà thiết kế – Study, Sharing, Shining
  • Đức là gốc, tài sản là ngọn. Nếu như bỏ gốc mà lấy ngọn, thì sẽ tranh lợi với dân, cướp bóc dân. Nếu ở trên phản lại lòng dân, chỉ biết phát ra những mệnh lệnh trái lẽ, chỉ lo tích tụ tài sản châu báu ngọc ngà, thì dân chúng sẽ đối xử lại bằng những điều phản nghịch, khiến cho triều đình ngày một khánh kiệt
    Nho_giáo