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在履歷投進全球零售平台龍頭前，你知道PMT和PM（Product Manager）有什麼不一樣嗎？

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在許多人眼裏，產品經理 (Product Manager)是科技公司中數一數二有趣的工作，既可以積極參與公司核心策略，又可以天馬行空設計出有趣的產品。一般科技公司只有Product Manager的工作，只有亞馬遜有把Product Manager細分為PMT（Product Manager Tech）與PM (Product Manager)，大多數人都搞不懂其中的差別，這篇文章就來跟大家分享在亞馬遜，PM與PMT的差別吧！

亞馬遜的PMT大部分時間會和技術團隊密切合作、一起開發新的科技產品，這也是與PM最大的差異——“Tech”。PMT的工作內容包含要寫產品需求（Product Requirements）與使用案例（Business Requirement Document，又簡稱為BRD）、做使用者調查（User Research、Usability Study）。 亞馬遜的PM比較少跟技術團隊合作，多半是和PMT合作，提產品要求給PMT，請PMT加進去BRD裡。當產品開發完成後，PM和市場行銷人員合作將產品推廣出去。 一般來說，我比較常看到PMT在總部，或是有技術團隊的地方，而PM比較多在各個國家，蒐集當地用戶需求後再反饋給總部。也有一些在西雅圖（亞馬遜公司總部所在城市）團隊的PM，明明是做PMT的工作，卻掛著PM的職稱，這一般與團隊領導的需求有關。 適合擔任PMT還是PM？ 如果你先前有許多和技術團隊密切合作、開發新產品的經驗，或是你有資工相關背景，那你比較適合PMT。 如果你之前的背景比較傾向於行銷、公關、市場分析研究，那佳莉姐建議你考慮PM的工作。 另外你也要考量工作的地區。如果你在總部、有技術團隊的地區，那PMT的工作機會比較多；如果你在區域性辦公室，那PM的工作會比較多。 Photo by Lala Azizli / Unsplash 面試常見問題 PMT與PM的面試題目差不多，最大的差

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