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選擇讓你得到更多的,而非失去較少的—江允菡 – = IIM PLACE =

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杏色,低調不顯眼卻充滿溫暖,跟允菡帶給人的感覺相似;至於好奇則跟她喜歡了解他人的個性有關,當允菡到了一個新環境,就會把握與他人閒聊的機會。每個人的生活都有著不一樣的趣事。對允菡來說,在了解他人的過程中,能帶給自己快樂及學習的機會;而遊走大學生活則跟允菡的經歷有關,轉系讓她有機會同時跟大一大二大三一起修課,對於一個一般的學生應該很少有人有跟她相同的經驗。 人生就像考古,總是要不斷地探索和尋覓,才會有意外的驚喜出現 允菡好奇的個性,造就她喜歡多方嘗試各類不同的生活。於活動方面,允菡參加過的校內活動有單車節公關部、登大人行銷部、系聯會秘書以及現任IIM學術部部長;於校外活動,包含桃友會返服、AInimal(交友軟體產品企劃部)、CCP職涯教練計畫(中華電信小組)。校內外的活動所帶來的感受及學習到的事情是截然不同的。校內能認識不同科系的人,可以藉由他人的描述來讓自己大致了解科系之間的差異,這也多少影響允菡後來轉系的決定;校外活動的話則是能體驗社會的運作方式,更接近於現實。 勇於嘗試 突破自我 開啟允菡參加一連串的活動要先從單車節公關說起,原本只是抱持著好奇的心想嘗試看看大型活動,而面試了單車節公關。雖然校內活動的門檻不比實習高,學習到的技能深度也有限,但也讓允菡建立了"自己其實也可以把事情做好"的信心。之後她就懷著這份信心去跑登大人的行銷。在這次的經驗中,由於行銷能看見觸及率和相關後台數據,讓允菡能了解到什麼樣的內容能讓更多人喜歡,更多的創意能使人有更多的共鳴,這也間接地影響了後面參與AInimal的計畫。 能為別人減輕負擔的都不是庸庸碌碌之徒 允菡在AInimal擔任類似企劃的工作,負責假想使用者可能會喜歡什麼。在做使用者訪談時,有一句話影響了她  「你認為別人會想要的,不一定是他們會喜歡的」這讓允菡知道不能只專注於自己,他人的感受有時也同時重要。而返服活動則是影響她最深的。在允菡有轉系的想法後,給予她最多幫助的意外的是當初返服活動中交集不多的同學,先初步跟她說明了工資系的學習內容。隨後還有另外兩個在通識以及選修課認識的同學帶她去旁聽工資系的資料庫管理以及協助轉系問題,儘管這些可能對當時的她有一定的難度,但也讓允菡真正地釐清了自己到底想要什麼。 不經一番寒徹骨 焉得梅花撲鼻香 參加了那麼多活動,讓允菡學會更多待人處事的道理,不對他人過多的吝嗇,跟大家保持好良好的人際關係能

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