#132: Mình học được gì sau một tuần làm việc với 2 directors từ sáng tới tối?

Mình vừa trở về Sing sau 1 tuần (thiếu ngủ) công tác. Lần này mình được về TP.HCM. Mặc dù được ở khách sạn xịn, nhưng mà mình chỉ ăn buffet sáng có đúng 1 bữa. Còn lại toàn bắt xe đi ăn ngoài hoặc order đồ ăn tới: bún riêu, phở, bún chả, bánh mì, bún bò huế. Urrrrr nó đã 🥹 Cũng đã tranh thủ đá được cà phê từ GUTA, Cộng cho tới 3 O’clock và cả Phê La 🥹 Nếu như chúng ta đi uống cafe, và bạn hỏi tuần này mình đã học được gì, thì đây là câu trả lời của mình: Tuần vừa rồi mình về Việt Nam công tác. Đoàn có 7 người, trong đó có 2 directors - người chỉ đứng 4 bậc dưới CEO. Mà bạn biết đấy, để lên được vị trí này của một công ty có hơn 70k nhân viên cũng không phải dạng vừa. Thế nên bên cạnh những mục tiêu về công việc mình cần đạt được trong chuyến đi, mình không quên thêm một đầu mục: "Tìm hiểu xem 2 directors có điểm gì chung, và điểm đó sẽ khác gì so với những người còn lại" (Nói đúng hơn thì mục tiêu của mình là tìm ra công thức để đưa họ thành director. Nhưng rõ ràng là có quá nhiều bi

Mình vừa trở về Sing sau 1 tuần (thiếu ngủ) công tác. Lần này mình được về TP.HCM. Mặc dù được ở khách sạn xịn, nhưng mà mình chỉ ăn buffet sáng có đúng 1 bữa. Còn lại toàn bắt xe đi ăn ngoài hoặc order đồ ăn tới: bún riêu, phở, bún chả, bánh mì, bún bò huế. Urrrrr nó đã 🥹 Cũng đã tranh thủ đá được cà phê từ GUTA, Cộng cho tới 3 O’clock và cả Phê La 🥹 Nếu như chúng ta đi uống cafe, và bạn hỏi tuần này mình đã học được gì, thì đây là câu trả lời của mình: Tuần vừa rồi mình về Việt Nam công tác. Đoàn có 7 người, trong đó có 2 directors - người chỉ đứng 4 bậc dưới CEO. Mà bạn biết đấy, để lên đ