一團和氣，反而是團隊的危機？劉潤：讓團隊更有效率的方法是「鼓勵衝突」！－劉潤專欄｜商周

1.團隊協作有5大障礙：缺乏信任、懼怕衝突、欠缺投入、逃避責任、無視結果，環環相扣互相影響。2.要解決這5大障礙，首先要建立信任感並「鼓勵衝突」，讓團隊能夠理性討論、明指問題，而不是裝作若無其事。3.

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