Incentive - Dentmakers
“Incentive” - hay cơ chế động lực, khen thưởng, là một trong những yếu tố quan trọng nhất định hình nên hành vi của các cá nhân trong một tổ chức. Khi hiểu được cấu trúc về incentive, bạn sẽ có thể phần nào đoán được hành vi của các cá nhân trong tổ chức đó, từ đó đoán được sự thành công của tổ chức. Mặc dù có tầm quan trọng như vậy, nhưng incentive lại là một thứ mình thấy khá hiếm khi được nói đến. Hôm nay hãy cùng mình khám phá khái niệm này sâu hơn qua một vài câu chuyện thú vị. Mục lục: Paring metrics - High Output Management NASA - Cost Plus Pricing Benchmark Capital - The Communist Capitalists Vấn đề của môi giới chứng khoán Nỗi đau đầu của FedEx Thước ngắm tàu chiến và chu trình chấp thuận của công nghệ mới Lockheed Martin's incentive engineering playbook Công việc đầu tiên sau khi mình ra trường là làm việc ở một nền tảng quảng cáo. Về cơ bản nó là một platform với hai đầu: cung và cầu. Đầu cung (supply side) là các website tin tức, giải trí có lượng lượt truy cập lớn (traffic
Incentive On Pairing metrics, High Output Management, NASA's Cost-Plus Pricing, Benchmark's equal partnership... Dentmakers Mar 27, 2024 48 7 9 Share “Show me the incentive, I’ll show you the results.” Charlie Munger “Never ask the barber whether you need a haircut” Warren Buffett “Incentive” - hay cơ chế động lực, khen thưởng, là một trong những yếu tố quan trọng nhất định hình nên hành vi của các cá nhân trong một tổ chức. Khi hiểu được cấu trúc về incentive, bạn sẽ có thể phần nào đoán được hành vi của các cá nhân trong tổ chức đó, từ đó đoán được sự thành công của tổ chức. Mặc dù có tầm qu
Explore this link on the map →saved by
related reading
- Bengt Holmström - Prize Lecture_ Pay for Performance and Beyond.pdfeconomics.mit.edu
- The Firm as an Incentive System.pdfweb.stanford.edu
- Unconscious Economics — LessWronglesswrong.com
- Psychology of Human Misjudgment (Transcript) by Charlie Mungerfs.blog
- Startling differences between humans and jukeboxesexperimental-history.com
- A Crash Course in the Neuroscience of Human Motivation — LessWronglesswrong.com
- Meditations On Molochslatestarcodexabridged.com
- Principal–agent problem - Wikipediaen.wikipedia.org
- Perverse incentive - Wikipediaen.wikipedia.org
- No, it’s not The Incentives—it’s you – [citation needed]talyarkoni.org
- The competitive landscape has changed, and young people need to adaptsaadkhalid.substack.com
- Building something no one else can measuresriramk.com