【法國上班族圖鑑】大量「有薪假期」、巴黎社畜的「爆肝例外」⋯⋯第一手職場文化觀察｜Chris／歐洲的天空｜換日線

法國一週的法定工作時間是 35 小時，只要時間一到，就可以準時收工回家，聽起來非常美好，但這通常適用於一般上班族。我所待的航空業則比較複雜一些，每週工作時間絕對超過上述數字，政府因此訂定了另一種制度，以補償超出法定時數的工時。 回溯歷史背景，大約在千禧年前後，法國政府通過的勞動法案規定了最初的每週工時上限，廣大勞動群體當然撫掌稱善——但這下換企業主不開心了，因為大老闆們不甘心經常得支付超時工作的額外薪水。 於是在企業主的討價還價之下，常常從日出待到日落的幹部（Cadres）階層獲得了額外的給薪休假，其計算邏輯如下：超過法定每週工作時數的工時，會被累積成額外的放假天數；假設一週工作 45 小時，那這多出來的 10 小時就會被算成休假，平均一年會多出十數天左右，如此一來，企業主可以提供休假代替支付薪水。 雖然此一制度對許多巴黎「爆肝人」來說，根本是杯水車薪，但多休個幾天假總是聊勝於無。 下班後的職場文化、同事互動 至於下班後，老闆會不會打電話給我，或是交代差事呢？ 依我的經驗來看，確實是會的，但 99% 的狀況是問晚上要不要去某個同事家喝酒或聚餐；當有真的不得已、必須在員工下班後討論的急事時，老闆會在我接起電話後直接道歉，並表明要是我沒接到電話或沒回工作群組也沒關係。 對我而言，這是一種非常尊重員工的文化，畢竟下班了就是自己的時間，沒有領公司薪水的時候，自然沒有處理公事的義務。有時同事想找我幫忙，看到我正在收背包準備下班，也會要我先回家去，改天再來處理無妨。 那麼法國人下班後通常會做什麼呢？有時會一票人去鎮上酒吧小酌幾杯，談天說地後再吃點乳酪和香腸，接著一起去吃晚餐。如果去同事家聚餐的話，則會喝得更多，夏季會開烤肉派對，冬季則吃烤乳酪，一起吃飯、暢飲到深夜是很常見的事，且隔天照樣正常上班。 這幾年的觀察下發現，即便前一晚活動到深夜，法國人好像都能在隔天一大早就恢復精神，反倒是我自己曾經因宿醉而在清早的會議室內進入神遊，因此成為被揶揄的對象⋯⋯ 凡事總有例外——＂Métro, boulot, dodo＂ 說了那麼多，法國和台灣的職場文化，具體來說究竟有哪些差異呢？ 首先，對這裡的人們來說，工作是工作、生活是生活。只要下了班、脫下制服，走出辦公室或離開機場後就沒有人管你了，員工想去哪裡、做什麼、怎樣規劃週末，全都是個人空間。在這裡工作時，我覺得自己活得更像個人，工作時百分之

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• 亭瑩 吳