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從世代差異看就業機會的選擇

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這兩年畢業的年輕人，搭上了半導體業繁榮與台商回流的大潮，而有更多選擇工作的機會。但聽說甚至是大公司，第一年的流動率也不低，所以關鍵可能是他們投錯胎、入錯行？

從世代差異看就業機會的選擇 從世代差異看就業機會的選擇 黃欽勇 2022-07-14 產業觀察-329 分享 這兩年畢業的年輕人，搭上了半導體業繁榮與台商回流的大潮，而有更多選擇工作的機會。但聽說甚至是大公司，第一年的流動率也不低，所以關鍵可能是他們投錯胎、入錯行？ 家裡有一個晚輩從小就唸資優班，也順利考上建中，但考大學時「似乎不如理想」。但他說，別人走過的路為什麼要我重走一遍？ 不久前他搭我的便車，正在服替代役的小伙子，一路上從蘇聯建軍的模式，談到烏俄戰爭中俄羅斯為何鎩羽，也從主軸、意外、懸念、遺憾等不同的角度分析《美國女孩》這部電影的優劣。25歲的小鬼，竟然讓我詞窮，也另眼相待。小伙子說，很多人都喜歡幫別人打分數，但我們該做的事是幫自己打分數！ 想進半導體業嗎？是的，2022年機會多於往年，但您想搭上便車，要一個安穩的工作，還是自認為天資聰穎，準備在這一行中揚名立萬；有耐心在精確分工的環境中往上攀爬，還是願意像我們一樣，從旁觀察產業的變動，並抽離產業現場，從另一個角度參與這個產業的發展呢？ 這一行是菁英匯聚的產業，要功成名就，在不同的時代也需要不同的機運，您在投出履歷、或者大企業到校園「包班」時，都已經胸有成竹了嗎？我們的時代，很多人一起打包加入了國民黨，四十年後，有人忠於當年的選擇，也有人懊悔不已。賢愚不肖，是非對錯很難三言兩語論定，但從時代的角度建立自己選擇工作的「智慧」，

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